3月28日 人力资源行业新闻速递BOB

发布时间：2024-03-28 丨 浏览次数：

　　BOB江西九江市：聚力攻坚抓创建 提质扩能争示范 ——奋力创建全国公共就业创业服务示范城市

　　近日，天津市2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动在中德应用技术大学正式启动。活动吸引了天津财经大学、天津工业大学等23所院校近5000名高校毕业生入场求职，1842名毕业生与用人单位初步达成就业意向，605名毕业生和用人单位现场签约。

　　活动现场设立外省市招聘专区、天津本土企业招聘专区、就业见习岗位专区、金融惠企惠民专区、职业指导专区、政策宣传专区共6个专区BOB，500余家企业提供岗位1.3万个。

　　活动一大亮点是特别设置了新质生产力分会场，汇集新能源、新材料、先进制造、航空航天等70家企业，提供高质量就业岗位1374个。

　　江西九江市：聚力攻坚抓创建 提质扩能争示范 ——奋力创建全国公共就业创业服务示范城市

　　近年来，九江市深入实施就业优先战略，打造服务体系更为健全、社会参与更为广泛、帮扶措施更为精准的就业服务新模式，加强分类指导，推动就业总体局势稳中有进、持续向好。

　　一是完善了政策保障的组织架构。成立了市政府主要领导任组长的九江市就业促进和劳动保护工作领导小组，组建工作专班，建立了调度推进机制，出台了《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措》《关于加强新时代九江市高技能人才队伍建设的实施意见》等支持文件。二是织密了覆盖城乡的服务网点。九江按照人社部、财政部推动基层服务下沉的新要求，打造了5023个公共就业和人才交流服务机构网点，构配备6297名服务专员，构建起覆盖市、县、乡、村的公共就业服务网络，“常态+长效”的“家门口”就业服务体系基本形成。三是优化了经费保障的服务机制。九江市逐年递增就业资金投入，近三年分别筹集就业补助资金3.4亿元、4.2亿元、4.8亿元BOB，纳入同级财政预算并按照比例配套保障到位，全面提升了基本公共就业服务水平。

　　今年春节以来，重庆市社保局通过开展春风送暖“社保服务进万家”活动，让全市养老保险新增参保近7万人，企业职工养老保险缴费人数较上年末增加8.8万人。

　　春风送暖“社保服务进万家”活动主要通过线上+线下方式宣传社保惠民政策和便民服务举措，着力解决群众难点、痛点问题BOB，让社保好政策传遍千家万户。春节以来各级社保经办机构共举办1200余场宣传活动，发放宣传资料40万余份，宣传覆盖人群510万余人次。

　　具体来讲，线上方面，重庆市社保局通过微信视频号“保哥保妹直播间”向广大市民朋友宣传灵活就业人员参保缴费、养老保险关系转移等参保惠民政策、典型案例。

　　线下方面，全市各区县社保工作人员走进公交枢纽站、街道社区开展社保政策宣传活动。在重庆西站、四公里枢纽站，沙坪坝区、南岸区的社保工作人员设立“社保服务进万家”政策宣传点，为返乡农民工讲解企业职工养老保险的最新政策和便民服务，现场指导群众在手机上实现灵活参保、便捷缴费。

　　据统计，通过开展全市春风送暖“社保服务进万家”活动，重庆养老保险新增参保近7万人，企业职工养老保险缴费人数较上年末增加8.8万人。

　　眉山市彭山区通过抓服务保障、政策落实、资源供给，不断促进就业增量实效、就业空间拓展、校企合作质效，全力推进2024届高校毕业生就业创业工作。

　　抓服务保障，促就业增量实效。拓展就业渠道。通过“春风行动”线万余个工作岗位，发放宣传资料1.7万余份，达成意向3100余人。设立高校毕业生线上招聘专区，为高校毕业生点对点推送优质岗位1200个。强化就业指导。鼓励高校建立完善班、系、校三级就业指导，形成班主任抓、专业教师推、校友帮全覆盖就业咨询体系，2024届高校毕业生实现就业初次咨询率100%。提升就业服务。开展就业帮扶进校园活动，去年11月，组织创业导师走进四川大学锦江学院开展“小草有光，主管生长”为主题的创业大讲堂，为50名在校大学生讲解团队管理、创业素养等创业就业知识。

　　记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，3月26日，在黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古共同主办的“春风送岗促就业 山水相连助振兴”三省一区大型招聘活动月启动仪式上，内蒙古与黑龙江省、吉林省、辽宁省人力资源和社会保障厅签订《东北三省一区劳务协作联盟合作协议》《东北地区数字经济、冰雪经济等重点产业领域技能人才发展合作联盟框架协议》。

　　据了解，内蒙古倡导建立的劳务协作联盟，为东北三省一区人社部门搭建“共建、共创、共享”的常态化区域协作平台，为求职者和用人单位提供高效互动交流空间，更好地促进区域经济发展、优化人力资源配置，推动东北三省一区劳动力更加稳定、更高质量就业。

　　技能人才联盟围绕重点产业、特色产业等，在强化人才共育、平台共建、活动共办等方面搭建区域性高技能人才交流协作平台，推动三省一区在技能培训BOB、技工教育、人才评价等领域深度合作，合力打造一支服务东北振兴的技能人才大军，共同构建特色鲜明、优势互补、合作共赢的技能人才发展新格局。

　　近日，沈阳住房公积金管理中心开展了2023年度信用A级企业评价工作，沈阳新松机器人自动化股份有限公司、辽宁省烟草公司沈阳市公司、沈阳富创精密设备股份有限公司等85家缴存企业获得住房公积金信用A级评价。

　　据了解，本次评价由第三方信用服务机构根据《沈阳住房公积金单位信用评价管理办法》,结合企业实际建制缴存情况，通过评价数据模型进行分项科学赋分，最终确定企业评价等级。对于信用A级诚信企业，在住房公积金领域将获得多种激励，如享受容缺办理住房公积金业务，享受绿色通道服务、优先办理住房公积金业务，在各类社会评优评先活动同等条件下优先推荐，免于住房公积金行政执法检查、免于住房公积金年度缴存情况申报，联合金融机构提供授信融资优质服务，推送至信用中国（辽宁沈阳）网站“守信红榜”进行公示等。

　　此外沈阳晚报、沈报全媒体记者了解到，沈阳市人力资源和社会保障局联合沈阳市总工会、沈阳市住房公积金管理中心，已于近日将住房公积金缴存事项纳入劳动合同示范文本，并在“沈阳市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。未来，用人单位与职工签订《劳动合同》《劳动合同（劳务派遣）》《集体合同》后，必须依照法律法规及合同规定建立住房公积金制度BOB。